合浦浦郡投资集团有限公司招聘临时聘用人员公告
发布时间：2026-02-10 来源：合浦投资集团
根据工作需要，经研究，面向社会公开招聘临时聘用人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位职责
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售楼部销售人员1名
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岗位职责
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1、需熟练、准确地讲解项目整体规划、产品特点、品牌价值、周边配套和样板间带看等，根据客户需求进行针对性卖点。
2、寻找潜在客户，分析目标市场及市场趋势，制定客户开发策略，挖掘客户潜在需求，创造新的销售机会。 3、与现有客户保持定期沟通，了解需求变化，提供售后支持，提升客户满意度和忠诚度。 4、协助处理客户在各环节的合理投诉与建议，无法解决的及时反馈给上级领导，维护公司形象。 5、销售目标的达成：完成公司分配的销售额、回款率、市场占有率等指标，制定个人销售计划并执行。 6、与客户进行价格、条款等谈判，协助客户完成采购流程，确保客户信息、房号、价格等信息准确无误，处理合同签订、台账信息录入、后续跟进等流程。 7、维护案场整洁与秩序，遵守公司销售政策、各项规章制度和法律法规、商业道德，保护客户信息与公司商业机密。 |
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岗位要求
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1.专业要求：不限。
2.基本条件：身体健康、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。 3.年龄要求：37周岁以下。 4.学历条件：大学专科及以上。 5.工作经验：3年及以上房地产行业相关工作经历。 6.能力要求：沟通与协调能力，公文写作能力，熟练办公软件操作。 |
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待遇
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具体面议，试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%。
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备注
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招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到我司工作。
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专职电工1名
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岗位职责
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1.负责合浦县蔬菜加工交易中心内高、低压配电系统，电气设备，照明系统，以及临时用电线路的定期巡检。
2.负责执行设备预防性维护保养计划，包括清洁、紧固、润滑、测试等，及时发现并消除潜在故障。 3.负责对巡检中发现的问题进行记录、上报，并在授权范围内进行及时处理。 4.负责快速响应并处理各类电气设备故障和停电事故，确保在最短时间内恢复供电和设备正常运行。 5.负责分析故障原因，提出预防措施，避免同类问题重复发生。 6.严格执行国家及公司的电气安全规程，监督项目区内用电操作的规范性。 7. 负责或协助进行临时用电审批和现场监管，确保施工用电安全。 8.负责定期检查接地系统、防雷设施的有效性。 9.负责管理合浦县蔬菜加工交易中心内的消防应急电源和疏散照明系统，确保其处于良好备用状态。 10.负责准确填写巡检记录、维护保养记录、故障处理记录等技术文档。 11.负责参与建立和完善项目区电气设备台账及技术档案。 12.负责配合合浦县蔬菜加工交易中心的竣工验收、安全检查、审计等工作，提供电气专业支持。 |
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岗位要求
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1.基本条件：身体健康、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。具备强烈的安全意识和责任心，工作严谨细致。
2.专业要求：持有有效的高压或低压电工特种作业操作证（如电工证等），熟悉电路安装、维修和故障排查。 3.年龄要求：50周岁以下。 4.学历条件：高中以上学历。 5.职称要求：无 6.工作经验：2年以上电工工作经验，有冷库、冷链物流或生鲜配送行业经验者优先，能适应倒班或夜间工作。 7.能力要求：具备良好的沟通与协调能力。 |
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待遇
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4200元/月，试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%。
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备注
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二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神。
3.无违法犯罪记录。
4.具有相关工作经验的优先。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检等环节。符合条件的聘用人员安排与劳务派遣公司签订劳动合同。
（一）公开报名
1.报名时间:2026年2月10日至2026年2月24日。
2.报名方式：采取网上报名的方式进行。应聘人员将《合浦浦郡投资集团有限公司公开招聘申请表》（附件）电子版及相关材料（身份证、毕业证、学位证、职称证及其它相关荣誉材料）扫描件打包，以“合浦浦郡招聘+应聘岗位+姓名”格式命名发送至邮箱（hrhptzjt@126.com）。
（二）资格审查
对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知面试时间与地点。
（三）面试
参加面试人员于面试当天携带身份证参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试由合浦浦郡投资集团有限公司人力资源部按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
（四）体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检由个人自行前往合浦县人民医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
（五）签订劳动合同
应聘人员体检合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、身份待遇
本次招聘的人员为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同后分别派遣到相应子公司用工。
五、注意事项
（一）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检的，视为自动放弃报考资格。
（二）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
（三）应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
合浦浦郡投资集团有限公司
2026年2月10日
桂公网安备 45052102000114号